金色童年企业文化

一、企业文化内涵

1、经营理念

认真做人、踏实做事。

2、企业精神

追求完美、做行业之首

3、企业宗旨

做记录美的事业,以雕刻美传播美为任务。

4、金色童年的使命

关爱孩子、服务社会。

5、金色童年的核心竞争力

领先于同行业的硬件设备、核心团队的团结配合与忠诚、经营者的个人魅力、战略目标明确。

6、金色童年企业文化的具体体现

尊重每一位员工的想法,鼓励尝试与创新,允许犯错,量才识用给予充分的成长空间和土壤。

7、金色童年企业文化的综合表述

以认真做人、踏实做事的经营理念为指导,将记录美好的事业做精做细,用不断学习不断创新做基础追求完美做行业之首。

二、金色童年企业文化解析

1、战略文化

专注做好业内工作,多角度寻找利益增长点;保持危机意识与创新思维,打造核心竞争力。

2、人才文化

定期培训鼓励学习,搭建成长的平台;量才适用,尊重员工的自我价值。

3、经营文化

以创造利益为目的,不以创造利益为唯一目的。

4、竞争文化

做市场的主导,以竞争为动力在竞争中发展,用质量和服务做致胜的双翼。

5、产品文化

不拼价格拼价值,用过硬的质量维护口碑,用品牌拓展市场。

6、市场文化

占领市场做赢着;巩固市场做强者;引导市场做王者。做市场更做人心。

7、营销文化

以销为目的,以营为手段,把生意做成文化,卖的不只是产品还有概念和对美的追求。

8、领导文化

管理、监督、命令、沟通、理解、协作。